改正派遣法に基づくマージン率等の公開

平成２４年１０月１日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主は毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。（法第２３条第５項）

■株式会社　サネックス　（対象期間2022年7月１日～2023年６月30日）

　◇本社営業所　　〒０３７－００１５　青森県五所川原市大字姥萢字船橋１６４－１

（１）派遣労働者の数	１人
（２）派遣先の数	１社
（３）マージン率	４０％
（４）教育訓練に関する事項	入社時には、安全衛生教育を実施。 キャリアアップ支援の教育訓練として、教育訓練計画作成補助紙を基に、段階的かつ体系的な訓練を実施（１年毎）。
（５）派遣料金の１人当たりの平均額	３５，０８０円（１日８時間当たり）
（６）派遣社員の賃金の平均額	２１，１６８円（１日８時間当たり）
（７）マージン率の内訳	弊社のマージン部分については、下記のとおり法定福利費、教育訓練、有給休暇等弊社の運営経費等を含んだものです。

　 マージン率の内訳

（8）労使協定内容

ア.労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 　 派遣先で、測量業務及び土木施工管理業務、積算業務に従事する 従業員 イ.労使協定の有効期間の終期 令和８年３月３１日